Nous vous accompagnons et prodiguons des avis dans le cadre de questions ou problématiques portant sur l’engagement de travailleurs (rédaction de contrat de travail, de règlement de travail ,…), l’exécution et l’organisation du travail (régime de travail, rémunération, horaire, bien-être au travail, discrimination, vie privée, réduction d’activités, interruption de carrière, pré-pension, clause de non-concurrence, etc), ainsi que lors de la rupture des relations de travail (licenciement, rupture pour motif grave, rupture de commun accord, …).
Par ailleurs, nos avocats interviennent dans le cadre de questions liées au droit de la sécurité sociale, et notamment sur les aspects suivants :
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